Б у х г а л т е р с к о е а г е н т с т в о
Аудит Положения об оплате труда и премировании
Найдем опасные формулировки до прихода трудовой инспекции. Защитим ваш бизнес от штрафов, претензий налоговой и судов с сотрудниками.
Ваша компания в зоне риска, если:
Документ скачан из интернета
Вы используете типовой шаблон, который не адаптирован под специфику вашего бизнеса и реальную систему выплат.
Положение давно не обновлялось
Документ был составлен 5–10 лет назад, а трудовое и налоговое законодательство уже кардинально изменилось.
Размыты условия лишения премий
В документе нет четких и законных критериев, при которых сотрудник НЕ получает премию. Это прямой путь к проигрышу в суде, если уволенный сотрудник подаст иск.
Зарплата «не бьется» с бумагами
Реальная схема выплат (оклады, надбавки, KPI) живет своей жизнью, а Положение об оплате труда существует только «для галочки».
Что вы получаете за 7 000 рублей?
Это не просто устная консультация. Вы получаете детальный разбор вашего главного финансово-кадрового документа.
После аудита у вас будет два пути: вы сможете внести правки самостоятельно, опираясь на наши детальные рекомендации, либо поручить разработку новой, безопасной редакции Положения нашему агентству
4 шага к безопасности ваших документов
Вы оставляете заявку любым удобным для вас способом
Договор и оплата
Мы подписываем договор на оказание услуг и соглашение о конфиденциальности,
выставляем счет
Передача документа
После оплаты счёта вы присылаете текущую версию Положения на электронную почту. Гарантии конфиденциальности строго закреплены в договоре и соглашении.
Аудит и результат
В течение 3 рабочих дней мы проводим глубокую экспертизу и отправляем вам готовое письменное заключение
Не ждите предписаний и штрафов
Трудовые споры из-за премий — самые частые и сложные в судебной практике. Оставьте заявку прямо сейчас: мы свяжемся с вами, чтобы обсудить задачу, и возьмём документ в работу.