Б у х г а л т е р с к о е а г е н т с т в о
Комплексное кадровое и бухгалтерское сопровождение
Забираем всю бумажную рутину, расчеты с сотрудниками и общение с госорганами. Вы развиваете бизнес — мы обеспечиваем его безопасность и порядок в документах.
Вы можете передать нам учет целиком или делегировать только самые сложные участки.
Разработка и аудит ЛНА (Локально-нормативные акты)
Создаем документы, которые реально работают и защищают работодателя, а не просто лежат в папке для галочки. Разработаем под вашу специфику Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР), Положения о коммерческой тайне, защите персональных данных, командировках и другие обязательные акты.
Кадровое делопроизводство
Полное ведение кадров по ТК РФ. Безошибочно оформим приемы на работу, переводы, отпуска, декреты и сложные увольнения (без риска восстановления сотрудника по суду). Ведем трудовые книжки (бумажные и ЭТК) и штатное расписание.
Расчет заработной платы и отчетность
Точно в срок начисляем зарплату, премии, отпускные и больничные. Формируем расчетные листки. Берем на себя всю зарплатную отчетность — вовремя сдаем формы в ФНС и Социальный фонд России (СФР). Никаких блокировок счетов и пеней.
Экспертные консультации
Помогаем в нестандартных ситуациях. Разовые разборы трудовых конфликтов с работниками, консультации по оптимизации налогов с фонда оплаты труда (ФОТ), подготовка к проверкам трудовой инспекции.
Как наш подход экономит деньги собственников
Три реальные истории из практики агентства «Без помарок».
Кофейня (Оплата труда)
Ситуация: Бариста были оформлены на стандартную пятидневку, хотя по факту работали по сменному графику с плавающим количеством часов. Это приводило к постоянной путанице в начислениях, переплатам и недовольству сотрудников, которые не понимали, как формируется их зарплата.
Решение: Внедрили суммированный учет рабочего времени. Разработали регламентирующее Положение и создали автоматизированные Excel-таблицы для удобного учета смен и точного расчета выплат.
Результат: Зарплата считается прозрачно и строго по отработанным часам. Конфликты с персоналом прекратились, а собственник защищен от претензий трудовой инспекции.
Туристическое агентство (Локальные акты)
Ситуация: Постоянные споры между менеджерами и бухгалтерией из-за компенсации расходов в деловых поездках. Сотрудники требовали оплатить личные траты, бухгалтерия отказывала. Чтобы разрешить эти конфликты, приходилось регулярно отвлекать генерального директора.
Решение: Разработали детализированное Положение о командировках. Установили жесткие правила: какие расходы принимаются к учету, какие категорически нет, как именно оформляется поездка и в какие сроки сотрудники обязаны сдать авансовый отчет.
Результат: Процесс стал прозрачным. Спорные ситуации исчезли, бухгалтерия работает по утвержденному регламенту, а руководитель больше не тратит свое время на роль «третейского судьи».
Оптовая торговля (Восстановление учета)
Ситуация: После увольнения штатного бухгалтера компанию засыпали требованиями от налоговой об исправлении ошибок в зарплатных отчетах. Ситуация стала критической, когда ФНС заблокировала расчетный счет из-за несданной формы 6-НДФЛ за год. Работа бизнеса встала.
Решение: В экстренном режиме подняли базу, восстановили учет за весь прошлый год и пересдали корректную отчетность. Выстроили правильную и безопасную систему расчета зарплаты.
Результат: Счета оперативно разблокированы, все штрафы и претензии от ФНС сняты. База в идеальном порядке передана новому инхаус-бухгалтеру, компания вернулась к нормальной работе.
Не уверены, с чего начать?
Оставьте заявку. Мы свяжемся с вами, бесплатно обсудим текущую ситуацию в вашем учете и предложим оптимальный формат сотрудничества — от разовой консультации до полного аутсорсинга.
Опишите вашу задачу, и мы подберем решение
Ваши данные в безопасности. Мы не рассылаем спам.